| CURSO | MODALIDAD | ||
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| Presencial | On-line | A distancia | |
| Actitudes y aptitudes ante la crisis |  |
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| Aspectos generales sobre empresa y crisis | |
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| Atención de quejas y reclamaciones | |
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| Cómo gestionar el talento en tiempo de crisis | |
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| Cómo gestionar una empresa, consejos para sobrevivir | |
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| Competencias en el mando intermedio | |
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| Crisis: soluciones para las empresas | |
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| Dirección eficaz y motivación | |
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| El rendimiento en el puesto de trabajo: afrontamiento del estrés y habilidades sociales | |
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| El trabajo en equipo: Gestión de tiempos y tareas | |
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| Estrategias empresariales en momentos de crisis | |
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| Funciones de los representantes de los trabajadores | |
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| Gerente de pyme | |
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| Gestión de conflictos laborales | |
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| Gestión de equipos | |
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| Gestión eficaz del tiempo | |
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| Gestión por competencias | |
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| Habilidades de coaching | |
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| Habilidades directivas | |
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| Inteligencia emocional. Control del estrés | |
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| La inteligencia emocional aplicada al entorno laboral | |
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| La movilidad europea de los trabajadores | |
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| La selección de personal en la organización. Fases del proceso y técnicas efectivas | |
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| Liderazgo y motivación | |
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| Liderazgo, técnicas de negociación y resolución de conflictos | |
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| Motivación en el trabajo. Estrategias para la motivación | |
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| Motivación para el trabajo en equipo | |
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| Planificación y gestión de recursos humanos | |
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| Técnicas de despido y asimilación. Agentes implicados | |
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| Técnicas de negociación | |
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| Técnicas de organización y atención al público | |
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| Técnicas de relajación y prevención del estrés laboral | |
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| Técnicas para hablar en público | |
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| Uso y manejo del GPS | |
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